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        TTT企业内训师课程开发与辅导课程大纲


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        ?#38431;?#22235;川各电力公司银行金融生产美容行业等企业订制我院TTT企业内训师课程开发与辅导课程

        TTT企业内训师课程开发与辅导课程大纲

        课程背景

        ?#34892;?#22521;训助推企业成长企业的成长归根结?#36164;?#20154;才的成长员工的育成与发展离不开?#34892;?#30340;培训培训如何能?#25381;行?#25104;为越来越多企业的困扰

        外请的师资内否解决企业?#23548;?#38382;题内部讲师缺乏系统的授课技能员工能否接受明明很好的课程员工为何难以消化和理解培训现场气氛热烈为何难以转化为?#20013;?#30340;行动如何在有限的投入内实现培训效果最大化

        讲清楚听明白记?#31859;?#20570;得到立足讲授面向效果提倡一课四训系统讲授注重实操课程帮助企业搭建?#34892;?#30340;组织培训系统组建强有力的培训师队伍通过经验的传承与复制达成组织绩效的提升

        课程收益

        1. ?#39749;现?/span>?#39749;?#32452;织培训目标
        2. 明心法掌握培训系统理念
        3. 知?#24039;?/span>建立学员?#20174;?#20381;据
        4. 具能力提升风范表达能力
        5. 善呈现优化课程内容呈现
        6. 抓要领学习核心技术要领 

        课程对象企业大学负责人培训管理者企业内训师职业讲师

        课程时长依据?#31361;?#36755;出需求

        课程人数10-15人为宜

        课程形式讲解+视频+案例+演练+实操

        备注本课程?#36234;?#25480;与实操结合需要学员开课?#30333;?#22791;好选题与素材

        课程大纲只显示部分内容详细大纲请与我院联系取?#27169;?/span>

        开发原则-立足讲授 面向效果   

        1标准课程开发内容取向

        2培训内容与形式规划

        全程设计-先声夺人 水到渠成

        1.    课程体系

        练习梳理自己的选题课程体系

        2.    训练进程推进

        练习设计开场铺垫过渡总结

                单元讲解-?#31181;?#22823;叶 妙趣横生

        1.     讲授五模

        2.     演绎素材

        3.    生动演绎

        4. 话语影响

        练习?#26680;?#26448;整理与运用概念提炼

               全程配置-定活两便 做厚讲薄

        1.    配置训练行为

        2.    标准课程教案

        练习行为配置表课纲讲师手册制作资源库整理

              视觉呈现-简洁美观视听互动

        1.     标题设计

        2.     PPT优化

        练习PPT优化

             风范展示-形神兼备收放自如

        1.      压力分散怯场化解

        2.      形象管理职业塑造

        3.      行为管理风范七法

        4.      课堂禁忌谨言慎行

        5.      场控?#35760;ɣ?#28857;面结合

        6.      异常管理化解敌意

        练习PG讲解练习风范与控场


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