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          企业内训

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        TTT企业内训师《课程开发与辅导》课程大纲


        关键词:成都TTT内部培训师培训机构成都企业内部培训师课程成都TTT培训专业师资成都TTT培训专家成都企业内部培训师项目咨询成都TTT企业内部培训师培训公司成都电力行业TTT内部培训课程成都银行TTT专职培训方案成都TTT课程开发?#35760;?#26041;案金通四院TTT内部培训师机构四川成都课程设计与开发?#35760;?/span>TTT企业内训师《课程开发与辅导》什么是企业内部培训师

        ?#38431;?#22235;川各电力公司、银行金融、生产、美容行业等企业订制我院TTT企业内训师课程开发与辅导》课程。

        TTT企业内训师课程开发与辅导》课程大纲

        课程背景:

        ?#34892;?#22521;训,助推企业成长,企业的成长归根结?#36164;?#20154;才的成长,员工的育成与发展离不开?#34892;?#30340;培训。培训如何能?#25381;行В?#25104;为越来越多企业的困扰。

        外请的师资内否解决企业?#23548;?#38382;题?内部讲师缺乏系统的授课技能,员工能否接受?明明很好的课程,员工为何难以消化和理解?培训现场气氛热烈,为何难以转化为?#20013;?#30340;行动?如何在有限的投入内,实现培训效果最大化?

        讲清楚,听明白,记?#31859;。?#20570;得到”,立足讲授,面向效果,提倡“一课四训”,系统讲授,注重实操,课程帮助企业搭建?#34892;?#30340;组织培训系统,组建强有力的培训师队伍,通过经验的传承与复制,达成组织绩效的提升。

        课程收益:

        1. ?#39749;现?/span>?#39749;?#32452;织培训目标
        2. 明心法:掌握培训系统理念
        3. 知?#24039;?/span>建立学员?#20174;?#20381;据
        4. 具能力:提升风范表达能力
        5. 善呈现:优化课程内容呈现
        6. 抓要领:学习核心技术要领 

        课程对象企业大学负责人、培训管理者、企业内训师、职业讲师

        课程时长:依据?#31361;?#36755;出需求

        课程人数10-15人为宜

        课程形式:讲解+视频+案例+演练+实操

        备注:本课程?#36234;?#25480;与实操结合,需要学员开课?#30333;?#22791;好选题与素材

        课程大纲:(只显示部分内容,详细大纲,请与我院联系取?#27169;?/span>

        开发原则-立足讲授 面向效果   

        1.标准课程开发内容取向

        2.培训内容与形式规划

        全程设计-先声夺人 水到渠成

        1.    课程体系

        练习:梳理自己的选题课程体系

        2.    训练进程推进

        练习:设计开场、铺垫、过渡、总结

                单元讲解-?#31181;?#22823;叶 妙趣横生

        1.     讲授五模

        2.     演绎素材

        3.    生动演绎

        4. 话语影响

        练习?#26680;?#26448;整理与运用,概念提炼

               全程配置-定活两便 做厚讲薄

        1.    配置训练行为

        2.    标准课程教案

        练习:行为配置表、课纲、讲师手册制作、资源库整理

              视觉呈现-简洁美观、视听互动

        1.     标题设计

        2.     PPT优化

        练习:PPT优化

             风范展示-形神兼备,收放自如

        1.      压力分散,怯场化解

        2.      形象管理,职业塑造

        3.      行为管理,风范七法

        4.      课堂禁忌,谨言慎行

        5.      场控?#35760;桑?#28857;面结合

        6.      异常管理,化解敌意

        练习:PG讲解,练习风范与控场


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