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          培训师

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        刘峰松老师-成都人力资源制度建设绩效指标的设置与管理等人力资源专家


        成都中高层管理技能提升培训师资机构推荐成都人力资源制度建设绩效指标的设置与管理等人力资源专家刘峰松博士简介

        • 成都金通四院首席导师
        • 注册国际职业培训师 
        • 人力资源高级法务咨询师
        • 高级人力资源管理师 
        • 澳门城市大学工商管理硕士 
        • 东风汽车高级讲师
        • 电力金融行业资深讲师
        • 知名人力资源管理/工会管理实战专家
        • 江苏省培训行业联谊会副会长
        • 南京市总工会法务特聘专家
        • 曾任: 东风汽车集团 法务部部副总工会主席
        • 曾任南京春?#35745;?#36710;集团公司人力资源部经理法务部经理

        实战型人力资源专家刘老师, 江苏省培训行业联谊会副会长高级人力资源管理师人力资源高级法务咨询师国?#39318;?#20876;职业培训师有着二十几年丰富的人力资源管理实战与咨询培训的经验尤其在绩效管理领域有着独到的见解与有效的工具二十多年企业实务;负责国营大型企业办公室质量管理生产管理市场营销 任民营企业营销副总企业生产副总行政与人事副总十余年

        授课风格 Teaching style

        观点独到方法实用思维缜密案例生动?#21578;?#36947;来风趣幽默互动活跃印象深刻

        授课特点 Teaching characteristics

        一边做咨询一边做培训的工作方式?#27807;?#21016;峰松老师对企业的问题表现以及问题的缘由有着深刻的了解授课强调对?#31361;?#20869;在需求的回应与解决力行实操性教练式的培训带着疑问来带着方法走是学员们的普遍感受善于从人的内在需求人的发展需要的角度去剖析现象抽丝剥茧地?#31185;?#26681;源 善于嫁接不同行业之间的经验

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        战略地图与平衡?#21697;?#21345;人力资源成本控制薪酬体系设计

        胜任力的标定与测量从人力资源到人力资本的转换

        ?#37117;?#25928;指标的设置与管理2014年中国培训行业十大创新课程奖 

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        中高层职业素养中高层管理技能提升

        工作目标计划管理TTT企?#30340;?#35757;师培训高效执行力

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